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1. O que é e quais são seus objetivos
2. Obrigações acessórias que serão substituídas
3. Cronograma oficial de implantação
4. Classificação das informações
4.1. Eventos Iniciais
4.2. Eventos Periódicos
4.3. Eventos Não Periódicos
5. Registro de Eventos Trabalhistas – RET
6. Prazos de envio dos eventos
7. Modelo operacional e utilização da Certificação Digital
8. Identificadores
9. Transmissão dos arquivos – Sequenciamento da transmissão
10. Análise dos Eventos
a) Eventos Iniciais:
– Informações do Empregador/Contribuinte
– Arquivos de Tabelas
Tabela de Estabelecimentos e Obras de Construção Civil
Tabela de Rubricas
Tabela de Lotações Tributárias
Tabela de Cargos / Empregos Públicos
Tabela de Funções / Cargos em Comissão
Tabela de Horários / Turnos de Trabalho
Tabela de Ambientes de Trabalho
Tabela de Processos Administrativos / Judiciais
– Cadastramento Inicial de Vínculos
b) Eventos Não Periódicos
Admissão de Trabalhador – Registro Preliminar
Admissão de Trabalhador
Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador
Alteração de Contrato de Trabalho
Comunicação de Acidente de Trabalho
Monitoramento de Saúde do Trabalhador
Afastamento Temporário
Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco
Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial
Aviso Prévio
Reintegração
Desligamento
Trabalhador Sem Vínculo – Início, Alteração Contratual e Término
c) Eventos Periódicos
Remuneração do Trabalhador
Pagamentos de Rendimentos do Trabalho
Aquisição de Produção Rural
Comercialização da Produção Rural Pessoa Física
Informações Complementares aos Eventos Periódicos
Contribuição Sindical Patronal
11. EFD Reinf – Escrituração Fiscal Digital das Retenções e Informações da Contribuição Previdenciária Substituída – Comentários
12. Primeiras ações para a implantação do eSocial
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