TST mantém justa causa para empregada que salvou arquivos da empresa em pen drive particular
A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho (último a dar a palavra sobre Direito do Trabalho) manteve a condenação para uma analista administrativa, em São Paulo, que tentava reverter a despedida por justa causa pelo motivo de ter gravado arquivos da empresa em pen drive particular. Ela disse na reclamação trabalhista que resolveu salvar […]